各學院：

為規範導師工作管理，切實有效地發揮導師對學生學習的指導作用，保證導師工作的順利開展，根據《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師制暫行條例》）（長春工大教字[2004]28号），導師工作的考核由學院每學年進行。現就各學院2010-2011學年本科生導師工作考核有關事宜通知如下：

一、考核方式

本科生導師工作考核由各學院負責，各單位要根據學校的統一要求，認真負責地做好考核工作。根據本科生導師工作職責，對班導師實行量化考核，由導師自我評價打分、學生評價打分和學院考核打分三部分構成。

二、考核程序

1．班導師進行工作總結，認真填寫《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核自我評價表》（見附件1），向學院上交《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師工作手冊》等材料。

2．各學院組織部分學生通過調查問卷的形式填寫《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核學生評價表》（見附件2）。學生樣本數按每位導師所帶學生的10%-15%抽取。

3．各學院按照《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師制暫行條例》中确定的本科生導師職責和各學院制定的實施細則，結合導師自我評價和學生評價以及導師工作手冊，填寫《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核評價表》（見附件3）和《BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核結果彙總表》（見附件4）。

三、考核結果

1．考核等級分為優秀、合格、不合格三級，其中優秀比例不超過本學院本科生導師總數的10％，總評成績低于60分為不合格。每位導師的考核等級須在學院内公示。

2．對于連續兩學年考核等級均為“優秀”的導師，學校将授予“優秀本科生導師”稱号，并頒發證書和獎金；對于考查不合格的導師，将取消導師資格、停發導師津貼，并及時予以更換。

四、組織實施

1．導師考核工作是進一步加強我校教學管理工作的重要措施之一，各學院一定要高度重視，結合本學院實際情況，認真做好組織工作，要嚴格按照考核要求，确保考核工作的公平、公開、公正。

2．各學院要切實把考核工作作為一次導師學習交流活動，通過考核查找不足，取長補短，及時推廣先進典型，總結工作經驗。

3．各學院應在2011年7月25日前完成對2010?2011學年的2008級、2009級、2010級導師考核工作，将《本科生導師學年考核結果彙總表》送教務處教學研究科，電子文檔發至jxyjk@mail.ccut.edu.cn；聯系人：朱雪蓮：聯系電話：85716248。其他材料請各學院存檔備查。

附件：1．BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核自我評價表

2．BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核學生評價表

3．BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核評價表

4．BETVLCTOR伟德唯一官网本科生導師學年考核結果彙總表

注：附件内容請登錄教務在線/教務公告/教學研究科公告中下載。

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二0一一年七月十三日

導師考核附件.rar